影楼化妆师制度 (影楼化妆师制服图片)

一、影楼化妆师的工作职责1严格遵守公司的各项规章制度。

2服从主管安排,认真做好自己的本职工作。

3应参加每天早操及周一例会。

4每天做好自己分担区的清洁卫生。

5每天提前10分钟到岗,整理好自己的仪容,包括:头发,面部,制服,胸卡,衬衫,鞋子。

6上岗好保持良好的心情,做好微笑服务。

7认真做好每一对顾客的接待工作,接待顾客要遵照行为规范及语言规范。

8工作时间不准串岗,不准喧哗打闹。

9不得空岗,吃饭时应轮流值守。

10 午餐时间不准超过30分钟,工作时间不准吃有异味的食物,包括口香糖。

11 要爱惜制服,保持制服整洁。

12 必须按照排班表上班,不得随意休息,迟到,早退.串班须亲自请示主管。

13 病,事假须亲自请示店长。

14 随时与同事进行交流,加强自己的的技术培训,及时了解最新流行的化妆手法及化妆用品,并依据顾客实际情况应用于自己的工作中。

15 积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。

16 化妆师应每天做好化妆台的清洁工作,并将所用化妆品摆放整齐,以便随时取用。

二、影楼化妆师重点工作内容：1、对上司尊敬并服从，服务严格按造型师工作流程及说辞进行。

2、造型前，与客人先沟通、交流、顺应客人要求，耐心倾听客人意见，但须给予专业建议。

3、根据客人喜好及脸型、气质等进行造型设计，并要求与妆面、礼服达到整体统一。

4、做好推销工作，努力完成业绩任务，每月根据具体的个人业绩目标拟订具体完成途径及方式方法上报造型部领班。

5、自行检查当天业绩的完成率，分析原因，并有针对性的解决。

6、根据客人反馈及每日小样质检改进造型技术。

三、化妆师工作流程：（1）每日提前到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之制服，要求妆面时尚、新潮、干净，头发梳理有型。

（2）早会，并进行每日规范及说话术训练。

（3）有顾客进入造型部，造型师应起身迎接并亲切招呼。

（4）如人多顾客须等候，应礼貌的向顾客解释道歉。

（5）为顾客做头发前，应先征求顾客意见，如顾客有特殊要求应尽量满足，如不能满足需耐心解释。

（6）为顾客造型时，应与顾客进行交谈，态度要和蔼可亲，交谈内容要避开顾客的私人问题，公司利润及个人收入等，并适时推销。

（7）做完头发后要先自行检查，发型与脸型是否相符，发丝有无脱落现象，发夹是否夹好；造型师再为客人做好适合的头饰头纱，并整理好婚纱，使顾客在最后的造型中，包装得最为漂亮。

（8）在顾客离开前，还应征求顾客意见，如顾客有疑问，应给予耐心的解释，若顾客有修改的要求，应欣然接受并尽量达到顾客满意为止。

（9）做好一手交一手工作，将顾客带至摄影部，交给摄影部调度，并告知顾客如拍摄中头发有松乱可随时来修整。

（10）下班前请示部门领班，汇报业绩，并提出改进方法，一切完成后方可下班。

在影楼当化妆师一个月休息几天啊

你好，是这样，这个行业在淮南来说，没有转不转业的区别，只要影楼或类似这样的个企，这要你手艺好，你拿的比人家肯定都多，休息嘛，据本助理理解，暂时都是一个月里面可以规定休息几天，最多4天，随你的便休哪天。

要想成为一名成熟的化妆师需要一个比较艰苦和漫长的过程，现在市场上一般的化妆师薪水在3000-4000以上，这个看能力。

比如说在婚纱影楼，化妆师一般都要从见习开始，甚至有的还是从配衣学徒开始做，先打下手，见习过了，才能是助理化妆师，助理成长为化妆师有需要一个过程，整个下来，会有很多人坚持不了，或者没有好的悟性，有坚持不了勤奋学习而放弃。

这个对性别没什么要求，很多高级化妆师都是男性。

不管什么职业，做好了，高端了，薪水都很高.这个看你在什么公司，你的能力有多少。

有些知名化妆师一个小时就上万的也有。

影楼化妆部人员配备分析？

合理的人员配备是部门工作有序进行的前提。下面是网我蒐集整理的一些影楼化妆?a href= target=_blank>咳嗽迸浔阜治龅哪谌荩?队?蠹忆?涝亩痢?/p>

影楼化妆部的人员是由影楼的业务量决定的，要保证化妆师合理的工作时间，使化妆师的劳动强度控制在一定的范围内，这样才能确保化妆工作的服务质量和技术质量。

：方案

化妆部人员由化装师、化装师助理组成，并设立主管进行日常工作的管理以及工作的协调。

中、小影楼中业务量小，所以化妆部人员数量也少，只设二到四名化妆师，大多不设助理。一般情况下日客流量在10—15对的中型影楼设化妆师四名，并配备化妆师助理。

大型影楼客流量大，人员也多，为提高工作效率便于管理，将化妆与造型分开，分别设立造型组和化妆组。这样的分专业管理，有利于有效地控制和提高服务的技术水平，同时还提高了工作效率。

下面列出“北京名人时尚婚纱摄影连锁集团”五星级旗舰店的化妆部人员配备方案，供大家参考。

北京名人时尚婚纱摄影连锁集团，五星级连锁影楼化妆部人员配置方案。

1.规划日客流量：30—40对

2.人员配置方案：

1***型设部总监***型设部艺术总监***：1人、排程1人;

2***化妆组主管：1人，下辖：化妆师4—5人，化妆师助理4—5人;

3***造型组主管：1人，下辖：造型师4—5人，造型师助理4—5人。

关于阅读拓展：挑选化妆师的标准

1、看化妆师本人的品位和以往案例。观察一下化妆师自己的化妆品位如何，她的穿戴，她的涵养;她不应该是一个粗俗的人，也许她不是美丽的，但至少应该是看着舒服，顺眼的一个人。另外，对于一个经验丰富的化妆师，他应该有很多婚礼当天跟妆和新娘造型的作品***最好是没有修片的照片才有说服力***。如果她拿不出像样的作品或者拿出的作品一看就是模特照，那奉劝姐妹们要慎重考虑了。有些化妆师会把自己和明星的合影拿出来，证明自己为那么多明星都做过造型用以证明自己的化妆实力。但由于发展领域和空间不同，他们的新娘妆技术不一定适合你。所以还是拿实际新娘婚礼现场化妆照片说话吧!

2、先别忙着预约试妆，先听听化妆师给你的建议是否合理，一个“惟命是从”的化妆师，未必会给你一个满意的妆面，相反有时会反驳你想法的化妆师也许是有眼光，有思想的。一个好的化妆师能充分了解新娘本人要的是什么?什么才是最适合新娘本人的?最好的化妆不是单纯地体现新娘漂亮，而是应该体现出个性化的美丽，风度及气质。比较这种美丽应该是纵向的，而不是横向的，也就是说：那一天并不是让化妆师把你化妆成世界上最美的人***事实上也做不到***，而是把你装扮成你自己一生中最美的样子。要记住，只有适合你的才是最好的，这不仅要求化妆师有足够的耐心和经验，更需要化妆师和新娘之间有充分的沟通和互动。好的化妆师就如同你的好朋友一样了解你，只有这样才能把你最美丽的一面充分展示出来。

3、根据化妆师的案例和自己风格进行挑选。每个化妆师都有自己擅长的风格，有的清新温婉，有的可爱靓丽，有的成熟妩媚，有的夸张大气...这些风格会在他们的案例作品中得以体现。注意选择适合自己需要的婚礼化妆师。

4、注意观察化妆师的手势和技巧，这是体现化妆师实战功力的基本条件，即使你根本不懂这些手法，只要找两个化妆师，试妆之后马上就会感觉出来。另外，化妆师必须在短时间内完成她的化妆工作的，正常的新娘换妆，必须在半小时内完成，新娘也不要追求那种过于繁琐的妆面与发型，否则换妆的时间会和司仪程式的时间冲突。

5、化妆师或化妆工作室口碑很重要。如果可以，多听听顾客对该化妆师或工作室的评价。

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